为促进全市经济社会高质量转型发展提供智力支撑和人才保障，2020年6月1日上午，平陆县人社局组织召开“春雨行动”规上企业用工座谈会，共话未来发展。

　　平陆县副县长赵甲义、运城市就业和人才服务中心副主任景鸿、平陆县人社局局长张俊涛、副局长谭克峰、赵卫东等到会指导。

　　座谈会上，山西中农化公司人力资源总监针对疫情影响下的高校毕业生就业难问题说到，中农化在企业的发展中一直重视人才的吸纳和培养，2020年企业将持续发力，吸取更多的人才，为解决高校毕业生就业难做出应有的贡献，同时也充分利用吸纳的人才，促进公司更好的发展。

　　山西中农化始终认为企业的发展，核心在人，关键在干。山西中农化旗帜鲜明倡导“以业绩论英雄”，牢固树立“创效光荣、亏损可耻”的价值导向，建立容错纠错机制，为担当者撑腰鼓劲，进一步打通各领域职业发展通道，持续完善竞聘上岗机制，引入末位淘汰机制，激发员工干事创业的劲头，大兴实干之风，让能力强企成为企业员工的行动自觉。同时全方位落实创新驱动发展战略，将组织体系建设作为体制机制创新的突破口，深入开展 “内设机构、主要职责、岗位编制三定”和人员配置工作，着力打造精干高效、管控有力、服务优良的企业人才队伍。